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盛仕達鋼鐵股份有限公司
盛仕達

董事長新春年會致辭

發布日期:2020-01-18瀏覽次數:2750

  尊敬的各位來賓,公司領導,各位同事朋友們——大家新年好!

  銀花萬簇迎金鼠 火樹千株展玉龍!今天我們在這送走碩果累累的2019年,總結經驗,表彰先進;同時也滿懷希望的迎接2020年,暢想未來,共劃藍圖。

  在這新春佳節即將到來之際,我謹代表盛仕達向參加年會的各位來賓,各位領導,各位同事朋友表示衷心的感謝,并致以新年最誠摯的祝福!感謝大家在過去一年里,為盛仕達的事業發展所付出的辛勤勞動。

  回顧2019年,全球經濟整體放緩,中國經濟發展面臨的外部環境和內部條件更趨復雜,鋼鐵行業發展面臨挑戰。然“天道酬勤,德正業興”,盛仕達在“誠信、謙恭、創新、敬業”的企業核心價值觀引領下,在全體員工的努力拼搏、銳意進取中,憑借清晰的戰略部署,完善的治理結構,堅實的管理基礎,精準的執行運作,務實的獎勵機制以及不斷的創新與變革,實現了公司發展新高度,贏得了廣大客戶與社會的認可。這些認可,即是鼓勵,也是一種鞭策,激勵我們盛仕達人不斷超越,迎接挑戰,永創新高。在此,我再一次衷心感謝一年來全體盛仕達員工的不懈努力!

  盤點過去、展望未來。2020年是一個充滿希望與期待的一年,新的機遇,帶來新的希望;新的目標,成就新的輝煌。2020年我們秉承開創百年企業的美好愿景,圍繞“立標桿、找差距”的主題,解放思想,轉變觀念,以市場需求為導向,以過硬質量為根本,以科學管理為紐帶,不斷提高服務水平與品牌形象,開創盛仕達全新局面,引領行業發展。

  在2020年,我們將做出三方面改革創新:

  一、要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據發展的需要及時調整經營思路。

  二、要進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。

  三、要進一步強化對全體員工的文化宣導和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力。

  改革創新是時代的主旋律,是盛仕達發展的原動力。讓我們攜起手來,以主人翁的姿態,用我們的辛勤汗水與聰明才智,把盛仕達做得更大,做得更強。同時我也堅信,通過大家不懈的努力,盛仕達必然迎來更加輝煌的明天!

  最后,祝:盛仕達全體員工及家人新年愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

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